- Flexibiliteit : omdat ik als zelfstandig kraamverzorgende geen rekening hoef te houden met werkroosters, schema’s en andere organisatorische of CAO gebonden beperkingen kan ik mijn zorg veel ruimer en op maat inzetten voor “mijn gezinnen” De ene dag een uurtje korter, de andere dag een uurtje langer, half dagje omdat dat beter uitkomt, alles is bespreekbaar. De enige externe partijen waar we rekening mee moeten houden is jullie verloskundige en de door jullie gekozen zorgpolis/zorgverzekeraar.
- Wegens het al lang oplopende tekort aan kraamverzorgenden en de toenemende vraag op dit moment naar kraamzorg moet ik ook van mijn cliënten enige flexibiliteit gaan vragen. Voor 2024 zijn de bepaling van de zorgverzekeraars voor het ontvangen en verlenen van kraamzorg dusdanig aangepast dat ook van de zelfstandig werkende kraamverzorgenden gevraagd kan worden om in 2024 meer dan één gezin in zorg te nemen op de door hun gewerkte dagen. Voor mij persoonlijk is werken in twee gezinnen geen probleem, maar ik vind wel dat mijn (toekomstige) cliënten dit vooraf moeten weten. Het kan dus gebeuren dat je, ook al zou je 49 uur kraamzorg vergoed kunnen krijgen, je in werkelijkheid helaas tóch minder uur kraamzorg zult krijgen.
- Een aantal van mijn cliënten welke zich (te) laat aanmelden schrijf ik soms toch nog in voor "minimale kraamzorg" Hetgeen betekend dat je als de baby geboren is in ieder geval voor de eerste 8 dagen 3 uur kraamzorg op een dag krijgt, en alleen méér kraamzorguur indien het op dat moment mogelijk is. Deze vorm van inschrijven is afhankelijk van o.a. je woonlocatie en je gezinssituatie.